SST
Une situation d’accident au travail peut arriver très vite… Il est donc nécessaire de former vos salariés afin de les sensibiliser à l’environnement accidentogène. En effet, un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident. Cette formation permet aux candidats d’être capable d’intervenir efficacement au près des victimes. L’objectif est de lui donner toutes les clefs pour repérer les situations potentiellement à risques afin de prévenir et anticiper les futurs accidents. Pour en savoir plus, découvrez l’intégralité de notre formation.
Objectifs de la formation
- Intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail
- Contribuer à la prévention des risques professionnels dans le respect de l’organisation et des procédures spécifiques de l’entreprise ou de l’établissement
Public concerné
- Toute personne souhaitant pouvoir porter secours aux victimes
Prérequis
- Aucun
Nombre de personnes
- 4 personnes minimum
- 12 personnes maximum
Durée
- 2 journées de formation soit 14 heures au total
Validation
- Évaluation à l’aide de la grille certificative INRS
- Attestation de stage
- Validation par évaluation continue et par satisfaction aux épreuves certificatives dans leur intégralité pour le stagiaire ayant suivi la formation
- Aide mémoire remis aux stagiaires
- Délivrance d’un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail
Profil formateur
- Nos formateurs sont issus du métier dans lequel ils interviennent
- Ils sont pour un bon nombre d’entre eux en activité dans le métier dont ils sont spécialistes
Programme
1. Domaine de compétence n°1
- Intervenir face à une situation d’accident
- Situer son rôle SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement
2. Protéger
- Connaître l’alerte aux populations
- Reconnaître les dangers persistants éventuels qui menacent la victime
- Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger
3. Examiner
- Examiner la/les victime(s) avant pour la mise en œuvre l’action choisie en vue du résultat à obtenir
4. Faire alerter ou alerter
- Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
5. Secourir : de manière appropriée notamment face à :
- Une victime saigne abondement
- Victime qui présente une obstruction grave
- Victime qui ne répond pas mais respire
- Victime qui ne répond pas et ne respire pas
- Victime qui se plaint de malaises ou de brûlures
- Victime qui se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
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