Reconnaître
une personne en situation de stress
Actuellement, plus d’un salarié sur 5 déclare souffrir de troubles de santé liés au stress au travail. Pour une entreprise, il est important de former ses salariés en vue de prévenir les risques psychosociaux tels que le mal-être ou même le burn-out. Nos formateurs sont là pour vous transmettre les clés nécessaires. Pour en savoir plus, découvrez l’intégralité de notre formation.
Objectifs de la formation
- Comprendre les mécanismes et effets du stress
- Savoir détecter les situations d’excès de stress
- Savoir adopter des techniques de gestion du stress en fonction de la personne et de la situation
Public concerné
- Tous les salariés de l’entreprise
Prérequis
- Aucun
Nombre de personnes
- 12 personnes maximum
Durée
- 6 heures soit 1 journée
Validation
- Evaluation tout au long de la formation par l’intervenant(e)
- Attestation de stage
- Document de synthèse remis aux stagiaires
Profil formateur
-
- Nos formateurs sont issus du métier dans lequel ils interviennent
- Ils sont pour un bon nombre d’entre eux en activité dans le métier dont ils sont spécialistes
- Spécialiste RH, consultante conseil RH …
Programme
1. Accueil et présentation
2. Le mécanisme du stress : rappel des notions de base
3. Les situations génératrices de stress
- Le contexte professionnel
- Le contexte personnel
- Le contexte environnemental
4. Les signes et effets du stress
- Les signes physiques
- Les signes psychologiques
- Les effets positifs
- Les effets négatifs
5. Les spécificités de chacun face au stress
6. L’attitude à adopter
- La simple écoute et l’observation
- Conseiller
- Les cas sévères
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« FORMÉMENT est un organisme de formation dans les domaines de la prévention des risques professionnels, de la sécurité et du bien être au travail. Nous intervenons sur le grand ouest de la France »
