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Chef d’équipe des services de sécurité incendie et d’assistance aux personnes : remise à niveau – SSIAP 2

• Objectifs de la formation :

- Acquérir des connaissances théoriques et pratiques liées aux Etablissements recevant du Public et des Immeubles de Grande Hauteur, dans le domaine de la sécurité incendie.

• Public concerné : Titulaire des diplômes S.S.I.A.P.,ou d’une équivalence de + de 3 ans ou ne justifiant pas 1607h sur les 24 derniers mois

• Prérequis : Formation secourisme : Sauveteur Secouriste du  Travail ou PSC1 (- 2 ans) ou PSE (recyclé)

• Nombre de personnes : 12 personnes au maximum

• Durée : 3 jours soit 21 heures. 60% Théorique / 40% Pratique

• Validation  : Attestation de stage ; Diplôme reconnu par le Ministère de l’Intérieur, délivré par le Directeur Départemental des Services Incendie et de Secours ou son représentant Document de synthèse remis aux stagiaires.

 

PROGRAMME

 

 Programme conforme à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié 

 

1ère partie : fondamentaux de sécurité incendie

•    Fondamentaux de sécurité
•    Principes généraux (déclinaison du règlement) de sécurité Recherche d’information simple dans le règlement de sécurité

2ème Partie : mise en situation d’intervention

•    L’action face à différents contextes
•    Fumée, incendie
•    Évacuation des occupants et prise en charge d’une victime
•    Méthode d’extinction d’un début d’incendie
•    Protection individuelle, Levée de doute, etc.
•    L’utilisation des moyens de communication mobiles

Exercices d’extinction sur feux réels de diverses classes au moyen :
•    d’un extincteur adapté, d’un RIA

3ème Partie : prévention

•    Évolution de la réglementation (nouveau texte, …)
•    Accessibilité du public

4ème Partie : moyens de secours

•    Agent extincteur
•    SSI
•    Moyen d’extinction

Analyse de la pratique pédagogique des participants

5ème Partie : gestion du PC sécurité

•    Gestion dune alarme, d’une alerte et réception des secours
•    Gestion d’une évacuation
•    Compte-rendu à la hiérarchie

6ème Partie : organiser une séance de formation

Les méthodes pédagogiques :

•    pratique de l’animation
•    Déroulement chronologique d’une séance

Analyse de la pratique pédagogique des participants

7ème Partie : l’équipe de sécurité incendie

•    Organiser l’accueil d’un nouvel agent
•    Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
•    Gérer les conflits
•    Gestion des documents administratifs

Réf. : 022-RNssiap2